Biz işçilərin şəxsi məlumatlarının idarə edilməsini, inzibati vəzifələrin icrasını və kadr uçotunun idarə edilməsi sahəsində qanuni qaydalara riayət etməyi öz üzərimizə götürəcəyik. Yəni, bir təşkilatda bir işçinin işə götürülməsi ilə başlayan və işdən çıxarılması ilə bitən dövrünü.

Kadrlar idarəsi

Pulsuz konsultasiya

Şirkət haqqında

Əlaqə

Xəbərlər və məqalələr

Xidmətlər

Pulsuz konsultasiya

AZ

Vaxta və resurslara qənaət

Niyə HR administrasiyasının autsorsinqinə ehtiyacınız var?

01

Siz öz işinizə diqqətinizi fokuslaya bilib inzibati məsuliyyətləri mütəxəssislərimizə keçirə bilərsiniz.

Hüquqi Uyğunluq

02

Biz kadr uçotunun idarə edilməsi və kadrların idarə edilməsi sahəsində qanunvericilik standartlarına uyğunluğa zəmanət veririk.

Riskin azaldılması

04

Qanunvericiliyə uyğunluq və kadrların düzgün idarə edilməsi əmək mübahisələri və məhkəmə prosesləri ilə bağlı riskləri azaldır.

Peşəkar HR İdarəetmə

03

Siz hər zaman HR administrasiyasını təmin edən mütəxəssislərimizin təcrübəsinə və peşəkarlığına arxalana bilərsiniz.

Müşayiətə nə daxildir?

Şirkətin tapşırıqlarından və ehtiyaclarından asılı olaraq, siz yalnız lazımi dəstək seçimlərini və ya hamısını birdən seçə bilərsiniz.

Kadr uçotunun aparılması üçün yüksək keyfiyyətli xidmətlər (işə qəbul, işdən çıxarma, məzuniyyət, ezamiyyət, xəstəlik məzuniyyəti, həvəsləndirmə, xronometraj və s.).
Kadr qeydlərinin idarə edilməsinə hərtərəfli dəstək.
Kadr sənədlərinin saxlanması və idarə edilməsi, habelə onların məxfiliyinin təmin edilməsi.
Hökumətin tənzimləyici orqanları ilə əlaqə.
Məlumatların hazırlanması və kadr hesabatlarının təqdim edilməsi.
Hərbi qeydlərin aparılması, hesabatların verilməsi və yerli hökumətlə qarşılıqlı əlaqə.
Xarici vətəndaşların miqrasiya qeydiyyatı.
Kadr uçotunun cari vəziyyətinin auditi və kadr sənədlərinin bərpası.

Bundan kim faydalanacaq?

Kiçik və orta sahibkarlıq

Startaplar

Böyük şirkətlər

Tənzimlənən sənayedəki şirkətlər

Böyük bir kadr departamentini ödəyə bilməyən şirkətlər.

Ciddi tənzimləmə və qaydalara tabe olan şirkətlər qanunvericiliyə uyğunluğu təmin etmək və cərimələrdən yayınmaq üçün autsorsinq xidmətlərindən istifadə edirlər.

Böyük korporasiyalar autsorsingdənkadrların idarə edilməsini optimallaşdırmaq vəqanunvericiliyə riayət etmək üçün istifadə edirlər.

Yeni şirkətlər kadr idarəçiliyini dərhal düzgün sistemi quracaq mütəxəssislərin öhdəsinə buraxaraq təmiz səhifədən başlaya bilər.